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Simón

Kurze TikTok-Lernvideos für Mitarbeitende im Kundenkontakt und Kleinhändler, direkt mit der Arbeitsleistung verknüpft.
Eine Verkäuferin erzählte mir einmal, sie habe ihren Beruf durch Zuschauen gelernt. Millionen Menschen in Lateinamerika lernen so, ohne jemanden, der ihre Fragen beantwortet. Daraus ist Simón entstanden, nicht als weiterer Kurs, sondern als Begleiter.
Matthieu Dahirel
Matthieu Dahirel, Mitgründer & CEO

Wie Simón Impact erzielt:

Herausforderung

Grosse Konsumgüterkonzerne in Mexiko sind darauf angewiesen, dass Verkäufer und Kleinhändler den Grossteil ihrer Produkte verkaufen. Sie sind für das Geschäft entscheidend, erhalten aber kaum Schulungen und wenig Aufstiegschancen. Das spüren auch die Unternehmen: Die Umsetzung leidet, die Einarbeitung dauert lange und viele kündigen.

Lösung

Simón bietet Lernen in kompakten Einheiten, gemacht fürs Handy, über die eigene App und WhatsApp. Im unterhaltsamen TikTok-Stil vermitteln kurze Lektionen, Quizfragen und Übungen im Arbeitsalltag genau die Fähigkeiten, die Verkäufe und Boni steigern. Simón verknüpft die Schulungen direkt mit messbaren Ergebnissen am Arbeitsplatz. So sehen Verkäufer wie Arbeitgeber, was das Lernen bewirkt.

Impact

Für die meisten Nutzer ist es die erste strukturierte Weiterbildung überhaupt. Wer besser arbeitet, verdient mehr: Verkäufer berichten von 10–15 % höherem Nettoeinkommen durch Leistungsboni, Kleinhändler steigern ihren Umsatz im ersten Jahr um rund 10 %. Sichtbare Leistung öffnet zudem den Weg zu besser bezahlten und sichereren Stellen.

Gründungsgeschichte

Simón entstand 2023 aus Fundamental, dem Venture-Building-Bereich von FUNDES, der die Chance sah, ein breit einsetzbares Lernprodukt für das Verkaufspersonal in Lateinamerika aufzubauen. Für die Leitung holte Fundamental Matthieu Dahirel an Bord. Der gebürtige Franzose lebt seit über 15 Jahren in Mexiko und arbeitet seit mehr als einem Jahrzehnt im EdTech-Bereich. 2024 kam Mitgründer Pablo Campos dazu, der zuvor Uber Direct in fünf Ländern geleitet hatte. Matthieu bringt Vision und einen starken Fokus auf die Nutzer ein, Pablo die operative Stringenz.

Ihre Arbeit knüpft direkt an die langjährige Partnerschaft zwischen elea und FUNDES zur Förderung von Kleinhändlern an, von frühen Schulungsprogrammen für Läden bis zu Smart Dukas in Kenia. 2026 beteiligte sich elea an der Seed-Runde von Simón, um diesen Ansatz zu digitalisieren und in die Breite zu tragen.

elea im Board

Als aktiver Investor nehmen wir Einsitz im Board und sind Sparringspartner der Gründer in Fragen zu Strategie, Governance und Fundraising – mit Impact im Zentrum jeder Entscheidung. Bei Simón vertritt uns:

Niloufar Aazam-Zanganeh

Partner & CFO
Mich begeistert an Simón, dass der Arbeitsalltag zum Weg für persönliche Entwicklung wird. Mit kurzen, KI-personalisierten Lektionen auf dem Handy erwerben Verkäufer und Kleinhändler praktische Fähigkeiten, die sie sofort anwenden können. Das stärkt ihr Selbstvertrauen, eröffnet den Zugang zu Leistungsboni und macht aus einem Job eine berufliche Laufbahn.
María José Sámano
María José Sámano, Director

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